今天想跟大家聊聊试管婴儿和病假这点事儿。这事儿，办起来前前后后真挺折腾人的，尤其是请假，很多人估计都一头雾水。我这就把我自己的经历给大家捋捋。
一、下定决心，开始了解“规则”
我和我爱人是决定做试管了，那会儿第一个念头就是，这得请假，工作咋办？我就开始上网查，也问了些做过的朋友。结果发现，这事儿还真没个准信儿。有的说可以请病假，有的说公司不认，得用年假或者事假。当时我就寻思，这玩意儿也算医疗行为，怎么就不能算病假？
二、初次检查和建档的“试探”
第一次去医院，就是各种检查，抽血、B超啥的，男女双方都得查。这趟下来，基本上就得一天。我当时就跟我们领导含糊地说了句“身体不舒服，要去医院做个详细检查”，然后人事那边就按病假给我批了半天，我自己又凑了半天年假。算是迈出了第一步，心里稍微有点底，但也不敢太乐观。
三、促排卵阶段的“持久战”
这阶段才是真正的开始。进入周期后，隔三差五就要去医院监测卵泡发育情况，打促排针。有时候是早上，有时候是下午，时间点还不太固定。我那会儿脸皮也厚了点，就直接跟领导说在进行一个疗程的治疗，需要频繁去医院。我们领导人还行，比较通情达理，就说让我自己安排好工作，别耽误事儿就行。人事那边，我就把医生开的就诊证明、病历啥的都准备每次去医院回来就提交一次。他们也没说估计是看我有正规医院的材料，也就默认了是病假。这个阶段大概持续了十来天，我基本上是工作半天，去医院半天，或者干脆请半天假，紧赶慢赶地处理工作。
- 准备材料：每次去医院，我都会让医生开个就诊记录或者简单的病情说明。
- 及时沟通：跟直属领导保持沟通，让他们知道我的情况，尽量不影响团队。
- 工作安排：能提前做完的就提前做，需要同事协作的也提前打好招呼。
四、取卵和移植的“关键时刻”
取卵那天是肯定要请假的，算是个小手术了。医生会给开手术证明和建议休息时间的单子。我拿着这个单子去人事，他们就给我批了病假，一般是取卵当天加上后面一两天。我记得我当时就请了3天。
移植也差不多，移植手术本身时间不长，但医生也会建议休息。我又拿着医嘱去请假，也批了。这期间，公司对这种有明确医疗行为的请假，还是比较认可的，只要有医院的证明，基本都能算病假。
五、验孕及后续的“忐忑等待”
移植后到验孕那段时间，是最熬人的。虽然不用老往医院跑了，但心理压力大。这期间我就正常上班了，尽量让自己别太累。开奖那天，也就是验孕，又得去医院抽血，又请了半天假。
六、我的经验小总结
我整个试管过程，请假还算顺利，大部分关键节点的请假都算作了病假。但我也听过一些姐妹们说，她们公司就不认，说试管婴儿是个人选择，不是疾病，只能用年假或者事假。这事儿，真挺看公司政策和领导态度的。
我感觉有几点挺重要的：
- 提前了解公司规定：最好能旁敲侧击地问问人事，或者看看员工手册有没有相关说明。
- 和直属领导充分沟通：取得领导的理解和支持非常重要，他们能帮你顶住不少压力。
- 医疗证明要齐全：每次去医院，都让医生开具相关的就诊证明、病历、手术通知单、休假建议等，这些都是你请假的“硬通货”。
- 态度要诚恳：说明情况，表达自己会尽量不影响工作的意愿。
- 做好最坏的打算：如果公司实在不批病假，那也得提前规划好年假和事假的使用。
说到底，这试管婴儿请病假，确实是个灰色地带。国家层面好像没有明确的法律规定说必须给病假。咱们自己能做的，就是尽量准备充分，多沟通，争取最好的结果。希望我的这点经历能给正在这条路上的姐妹们一点点参考。
