姐妹们，今天我来叨叨一下我怀孕那会儿辞职后，琢磨着找公司代缴社保这事儿的经历。说起来真是一把辛酸泪，但也算是个经验教训。
起因：怀孕反应大，无奈辞职
身体底子不算差，但怀上我家乐宝那会儿，那个孕早期反应，简直是天昏地暗。吃啥吐闻到点油烟味就翻江倒海，班是肯定上不了了。领导也挺通情达理，看我实在熬不住，就准了我辞职。当时一心就想着，赶紧回家好好养胎，别的都没多想。
难题：社保不能断，生育险咋办？
辞职手续办妥，人是轻松了，可没过几天，我就回过神来了——社保！这玩意儿可不能随便断！尤其是我这情况，生育险还指望着能报销一部分产检和生娃的费用，还有生育津贴！ 我老公单位的社保倒是正常缴着，但他那是他的，我的怎么办？一下子我就焦虑起来了。
打探：听说可以找公司“挂靠”
那段时间，我就开始到处打听。有朋友跟我说，可以找个公司“挂靠”一下，让他们帮忙代缴社保，就跟正常上班一样，这样生育险就能用上了。我一听，这好像是个路子！心里就活络起来了。
行动：开始寻找代缴公司
我就开始行动起来了。先是在网上搜，各种中介、各种人力资源公司的广告，铺天盖地。说得都挺好听，什么“专业代缴”、“安全可靠”、“手续便捷”。我也找了几个号称能办这事儿的，加了微信聊了聊。
他们给的方案，大概就是我每个月给他们一笔钱，这笔钱包括了社保的个人部分、公司部分，还有一笔服务费。服务费各家收的也不一样，有的一两百，有的三四百。算下来，一个月也要小两千块钱。
深入了解：发现风险重重
我这人做事儿，还是比较谨慎的。虽然着急解决社保问题，但这么大一笔钱交出去，还是得弄弄明白。我就多方打听，也仔细研究了一下这个“挂靠代缴”的门道。这一了解，可把我吓了一跳！
- 法律风险：这种没有真实劳动关系的“挂靠”行为，严格来说是违规的，甚至可能涉嫌骗保。万一被社保局查出来，不仅之前交的钱可能打水漂，生育津贴领不到，搞不好还会有罚款，甚至影响个人征信。我可不想因为这点事儿，给自己添这么大麻烦。
- 公司跑路风险：那些代缴公司，说白了就是中介。谁能保证他们百分百靠谱？万一他们收了钱，没给我缴上，或者缴了一两个月就跑路了，我找谁去？到时候真是哭都没地方哭。
- 信息泄露风险：办理代缴，肯定要把我的身份证信息、银行卡信息都提供给他们。这些私人信息要是被泄露了，或者被拿去干别的坏事儿，那后果更是不敢想。
最终决定：放弃代缴，另寻他法
把这些风险仔仔细细琢磨了一遍之后，我心里就打起了退堂鼓。 为了那点生育津贴和报销，去冒这么大的风险，实在是得不偿失。万一出点什么幺蛾子，我这孕期心情都得受影响，太不值当了。
我果断放弃了找公司代缴社保这个念头。虽然当时挺发愁的，但现在回想起来，这个决定是正确的。后来我跟我老公商量了一下，研究了本地的政策，考虑以灵活就业人员的身份自己去缴纳社保，虽然手续麻烦点，费用也得自己全出，但至少是正规途径，心里踏实。
我的感悟
今天把这段经历分享出来，就是想给有类似困扰的姐妹们提个醒。怀孕期间，社保确实是个大问题，尤其是生育险。但是，在想办法的时候，一定要把风险考虑清楚，千万别为了省事或者贪图一点小便宜，就选择不靠谱的途径。 咱们孕妈咪，凡事还是要以稳妥、安全为第一原则！希望我的这点经历，能给大家一点点参考。
